第一条 目的与意义
为充分调动全体成员（包括员工、访客、相关方等）参与安全管理的积极性和主动性，构建“人人讲安全、个个会应急”的文化氛围，建立常态化、全员化的安全隐患排查治理机制，借助现代信息技术手段，实现安全隐患的快速发现、及时报告和闭环处理，特制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于本公司/单位/项目（以下简称“单位”）管辖范围内的所有区域、所有作业活动及所有相关人员。
第三条 工作原则
1. 全员参与原则： 鼓励全体成员积极参与。
2. 实事求是原则： 所拍隐患应真实、客观、准确。
3. 及时高效原则： 隐患上报、流转、整改、反馈流程应快速高效。
4. 保密与免责原则： 对上报人信息严格保密，并对出于善意、实事求是上报隐患的行为予以保护，不因上报隐患而追究非恶意报告者的责任。
5. 闭环管理原则： 对上报的隐患必须做到有记录、有整改、有验证、有反馈。
第二章 组织机构与职责
第四条 领导机构
单位安全生产委员会（或领导小组）全面领导“随手拍”工作，负责审批相关激励政策，协调解决重大问题和争议。
第五条 日常管理机构
安全管理部门（或指定部门）是“随手拍”工作的日常管理机构，负责：
1. 制度的宣贯、推广与培训。
2. 隐患信息的接收、分类、甄别、登记与建档。
3. 隐患整改任务的分派、跟踪与督办。
4. 整改结果的核实与闭环。
5. 奖励的初审、统计与发放。
6. 定期对隐患数据进行分析，发布预警信息。
第六条 整改责任部门
各业务部门、车间、项目部是隐患整改的责任主体，负责：
1. 接收安全管理部门分派的隐患整改通知。
2. 组织对隐患进行核实、评估，制定并实施整改措施。
3. 在规定时限内完成整改，并向安全管理部门反馈整改情况。
4. 对一时无法整改的隐患，制定并落实临时控制措施及整改计划。
第七条 上报人员
全体成员均有权利和义务，利用“随手拍”方式上报发现的安全隐患。
第三章 隐患上报内容与要求
第八条 上报内容
主要指可能直接或间接导致人身伤害、健康损害、财产损失、环境破坏或声誉影响的不安全状态、不安全行为及管理缺陷。包括但不限于：
1. 物的不安全状态： 设备设施缺陷、防护缺失、电气线路不规范、安全标识缺失、消防器材失效、物料堆放隐患等。
2. 人的不安全行为： 违章指挥、违规操作、违反劳动纪律、未正确使用劳动防护用品等。
3. 环境的不安全因素： 作业场所照明不足、通道堵塞、地面湿滑、有害物质泄漏等。
4. 管理的缺陷： 规程制度缺失、培训不到位、应急预案不完善等。
第九条 上报要求
1. 真实性： 必须是真实存在的隐患，不得捏造、伪造。
2. 可辨识性： 照片或短视频应清晰反映隐患的具体位置、状态和特征，必要时加以文字说明。
3. 要素齐全： 上报信息应尽量包含：
· 隐患具体位置： （如：XX车间XX生产线XX设备旁）
· 隐患详细描述： （如：电源线裸露，有触电风险）
· 拍摄时间： （自动生成或手动填写）
· 上报人： （匿名或实名，鼓励实名以便反馈和奖励）
4. 及时性： 发现隐患后应及时上报，特别是重大紧急隐患。
第十条 上报方式
通过单位统一指定的官方渠道进行上报，例如：
1. 专用的“安全隐患随手拍”手机APP或微信小程序。
2. 内部办公系统（OA）的安全隐患上报�？�。
陈经理
18987122973
周经理
15887858973
